Budaya Perusahaan

Budaya perusahaan PT. BPR Bahteramas Konawe Selatan (Perseroda) mencerminkan komitmen terhadap tata kelola yang baik, integritas, dan inovasi berkelanjutan. Sebagai lembaga keuangan milik pemerintah daerah, BPR ini menerapkan prinsip-prinsip budaya yang mendukung profesionalisme dan pelayanan prima.

Nilai-Nilai Budaya Perusahaan:

• Integritas: Karyawan diharapkan selalu bertindak dengan itikad baik dan kejujuran dalam setiap aspek pekerjaan.
• Respek: Setiap individu diperlakukan sebagai pribadi yang penting dan berharga, menciptakan lingkungan kerja yang saling menghargai.
• Perbaikan Berkelanjutan: Budaya perusahaan mendorong perbaikan terus-menerus untuk mencapai standar yang lebih baik dalam operasional dan layanan.

Implementasi Budaya dalam Praktik:

• Pakta Integritas: Seluruh karyawan menandatangani pakta integritas sebagai komitmen terhadap prinsip-prinsip etika dan profesionalisme.
• Pelatihan Berbasis Manajemen Risiko: Karyawan mengikuti pelatihan untuk meningkatkan kompetensi dalam mengelola risiko, memastikan keputusan yang diambil berbasis data dan analisis yang tepat.
• Anti Pencucian Uang dan Pencegahan Pendanaan Terorisme (APU-PPT): Penerapan kebijakan ini menunjukkan keseriusan dalam menjaga reputasi dan kepatuhan terhadap regulasi.

Pengaruh terhadap Kinerja Karyawan:

Penelitian menunjukkan bahwa budaya organisasi yang kuat berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan di PD BPR Bahteramas. Karyawan yang memiliki kompetensi tinggi dan bekerja dalam budaya yang mendukung cenderung menunjukkan kinerja yang lebih baik. Meskipun kepemimpinan situasional tidak secara langsung mempengaruhi kinerja, budaya organisasi yang baik dapat menjadi faktor pendorong utama.

Penghargaan dan Pencapaian:

BPR Bahteramas Konawe Selatan telah meraih berbagai penghargaan, termasuk Top BUMD Awards 2024 dengan kategori Bintang 5. Pencapaian ini mencerminkan keberhasilan dalam menerapkan budaya perusahaan yang kuat dan tata kelola yang baik.

Kesimpulan:

Budaya perusahaan PD BPR Bahteramas Konawe Selatan berfokus pada integritas, respek, dan perbaikan berkelanjutan. Melalui penerapan nilai-nilai tersebut dalam praktik sehari-hari, BPR ini berhasil menciptakan lingkungan kerja yang profesional dan produktif, mendukung pencapaian kinerja yang optimal.